298 834317 operator zurawia wiezowego, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Operatorżurawiawieżowego(834317)Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeńMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychOperatorżurawiawieżowego (834317)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-298-0 (298)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ...1.2. Notka metodologiczna i autorzy ................................................2. Opis zawodu..........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagrożenia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji ...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Obsługiwanie, konserwowanie, kontrolowanie i dobieranie pa-rametrów pracyżurawiawieżowego Kz1 .................................3.2. Wykonywanie robót przeładunkowych, montażowych i trans-portowych Kz2 .........................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik..................................................................................................444666677889910101113141531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjach:Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):834317 OperatorżurawiawieżowegoGrupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń(w Międzynaro-dowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 8343 – Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwi-gowo-transportowych i pokrewni(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfi-kacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 8343 Crane, hoist and related plantoperators).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja F. Budownictwo, Dział 41. Roboty budowlane związane ze wznosze-niem budynków, Dział 43. Roboty budowlane specjalistyczne, Sekcja H.Transport i gospodarka magazynowa, Dział 52. Magazynowanie i działal-ność usługowa wspomagająca transport.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wynikówbadań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5 przedsiębiorstwach (duże –2,średnie– 2, małe − 1, w tym produkcyjne − 3, handlowe – 1, usługowe – 1),przeprowadzonych w marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Magdalena Zwolińska – SIMP Ośrodek Doskonalenia Kadr – Mechanikaw Lublinie,•Jacek Maciąg – Usługi Dźwigowe Jacek Maciąg w Wolanowie,•Krystian Michałkiewicz – MKM Usługi Dźwigowo-Sprzętowe Mirosław Mi-chałkiewicz w Lublinie,•Tadeusz Bąkała – Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „TECH-POL” w Puła-wach.Ewaluatorzy:•Małgorzata Chodynko – ZORPOT Ośrodek w Toruniu,•Paweł Grzywacz – MOTA ENGIL Central Europe S.A. w Lubartowie.Recenzenci:•Andrzej Wojciechowski – ODK Ośrodek w Bydgoszczy,•Piotr Ziembicki – NOKU „TOMRAD” w Radomiu.4Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Roman Szewczyk (przewodniczący) – Regionalna Organizacja Pracodaw-ców Lewiatan w Częstochowie,•Sylwester Odziemczyk – Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców BranżyBudowlanej w Lublinie,•Norbert Brożek – Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Zarząd Kra-jowy w Warszawie.Data zatwierdzenia•17.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Operatorżurawiawieżowego(834317)Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeńMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychOperatorżurawiawieżowego (834317)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-298-0 (298)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ...1.2. Notka metodologiczna i autorzy ................................................2. Opis zawodu..........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagrożenia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji ...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Obsługiwanie, konserwowanie, kontrolowanie i dobieranie pa-rametrów pracyżurawiawieżowego Kz1 .................................3.2. Wykonywanie robót przeładunkowych, montażowych i trans-portowych Kz2 .........................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik..................................................................................................444666677889910101113141531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjach:Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):834317 OperatorżurawiawieżowegoGrupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń(w Międzynaro-dowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 8343 – Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwi-gowo-transportowych i pokrewni(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfi-kacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 8343 Crane, hoist and related plantoperators).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja F. Budownictwo, Dział 41. Roboty budowlane związane ze wznosze-niem budynków, Dział 43. Roboty budowlane specjalistyczne, Sekcja H.Transport i gospodarka magazynowa, Dział 52. Magazynowanie i działal-ność usługowa wspomagająca transport.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wynikówbadań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5 przedsiębiorstwach (duże –2,średnie– 2, małe − 1, w tym produkcyjne − 3, handlowe – 1, usługowe – 1),przeprowadzonych w marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Magdalena Zwolińska – SIMP Ośrodek Doskonalenia Kadr – Mechanikaw Lublinie,•Jacek Maciąg – Usługi Dźwigowe Jacek Maciąg w Wolanowie,•Krystian Michałkiewicz – MKM Usługi Dźwigowo-Sprzętowe Mirosław Mi-chałkiewicz w Lublinie,•Tadeusz Bąkała – Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „TECH-POL” w Puła-wach.Ewaluatorzy:•Małgorzata Chodynko – ZORPOT Ośrodek w Toruniu,•Paweł Grzywacz – MOTA ENGIL Central Europe S.A. w Lubartowie.Recenzenci:•Andrzej Wojciechowski – ODK Ośrodek w Bydgoszczy,•Piotr Ziembicki – NOKU „TOMRAD” w Radomiu.4Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Roman Szewczyk (przewodniczący) – Regionalna Organizacja Pracodaw-ców Lewiatan w Częstochowie,•Sylwester Odziemczyk – Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców BranżyBudowlanej w Lublinie,•Norbert Brożek – Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Zarząd Kra-jowy w Warszawie.Data zatwierdzenia•17.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]