221 723306 mechanik maszyn i urzadzen gornictwa podziemnego, Kompetencje i indeks zawodów

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Mechanik maszyn i urządzeńgórnictwa podziemnego(723306)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychMechanik maszyn i urządzeńgórnictwa podziemnego (723306)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-221-8 (221)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Instalowanie maszyn i urządzeń w podziemnych wyro-biskach górniczych Kz1 ..................................................3.2. Utrzymywanie w stanie gotowości do pracy maszyni urządzeń w podziemnych wyrobiskach górniczych Kz2 ..3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666777889101011124. Profil kompetencji kluczowych................................................. 135. Słownik........................................................................................ 1431. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):723306 Mechanik maszyn i urządzeń górnictwa podziemnegoGrupa wielka 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED2011 – poziom 3).Grupa elementarna 7233 Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczychi przemysłowych(w Międzynarodowym Standardzie KlasyfikacjiZawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7233 Agricultural and industrialmachinery mechanics and repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo Przemysłowe, Dział 33. Naprawa,konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń, Grupa 33.1Naprawa i konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyni urządzeń.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie z wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracyw 5 przedsiębiorstwach (du e – 4,średnie– 1, w tym produkcyjne – 4,usługowe – 1), przeprowadzonych w lutym i marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•GrzegorzŚliwiński– JSW SA KWK „Budryk“ w Ornontowicach,•Jarosław Buczyński – Kopex PBSz S.A w Bytomiu,•Krzysztof Koczur – Kompanii Węglowej S.A. KWK Ziemowitw Lędzinach,•Tadeusz Sagan – ekspert niezale ny, były pracownik InstytutuTechnologii Eksploatacji PIB w Radomiu.4Ewaluatorzy:•Barbara Susek – Zespół Szkół Mechaniczno-Elektronicznychw Bytomiu,•Jacek Zagłówek – ekspert niezale ny, były pracownik KompaniiWęglowej SA KWK „Halemba” w RudzieŚląskiej.Recenzenci:•Łukasz Orzech – Instytut Techniki Górniczej KOMAG w Gliwi-cach,•Jacek Myszkowski – Główny Instytut Górnictwa w Katowicach.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Marek Kwiatek – Związek Pracodawców Górnictwa Węgla Ka-miennego w Katowicach,•Roman Gorczyca – Krajowy Związek Zawodowy „Przeróbka”w Katowicach,•Dariusz Potyrała – Związek Zawodowy Górników w Katowicach.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • charloteee.keep.pl