244 741302 elektromonter linii napowietrznych niskich i srednich napiec, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Elektromonter linii napowietrznychniskich iśrednichnapięć(741302)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychElektromonter linii napowietrznychniskich iśrednichnapięć (741302)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-244-7 (244)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ....1.2. Notka metodologiczna i autorzy .................................................2. Opis zawodu.........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagro enia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Budowanie i przebudowywanie linii niskich iśrednichnapięćwraz z przyłączami i odgałęzieniami oraz oświetleniem ulicz-nym Kz1 ...................................................................................3.2. Eksploatowanie, wykonywanie pomiarów, diagnozowanieuszkodzeń i naprawianie linii niskich iśrednichnapięć orazoświetlenia ulicznego Kz2 ........................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik.................................................................................................444666677788910101113141531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS2010):741302 Elektromonter linii napowietrznych niskich iśrednichnapięćGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Międzynarodo-wej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 7413 – Monterzy linii elektrycznych(w Międzynarodo-wym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7413Electrical Line Installers and Repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja D. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, paręwodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, Dział 35.Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną,gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, Grupa 35.1. Wy-twarzanie, przesyłanie, dystrybucja i handel energią elektryczną, Klasa35.13. Dystrybucja energii elektrycznej, Podklasa 35.13.Z. Dystrybucjaenergii elektrycznej.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie z wyników ba-dań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5 przedsiębiorstwach (du e – 2,średnie– 2, w tym usługowe − 3, dystrybucyjne – 2), przeprowadzonych w lutymi marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Eugeniusz Sitek – były pracownik Zakładów Energetyki Okręgu Wscho-dniego oraz Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Warszawa, Od-dział Eksploatacji w Radomiu,•Dariusz Marciniuk – PGE OBRÓT S.A. w Łukowie,•Dariusz Iwański – Zakład Elektryczny „DAREX” w Goździe,•Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.Ewaluatorzy:•Jerzy Kaflik – Zakład Elektryczny ELKAF w Legionowie,•Jerzy Bieniek – Zespół Szkół Technicznych w Radomiu.4Recenzenci:•Ewa Urbanek – Ośrodek Rzeczoznawstwa SEP w Warszawie,•Anna Wójcikowska − Stowarzyszenie Elektryków Polskich w Warszawie.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Krzysztof Kostrzewa (przewodniczący) – przedstawiciel pracodawców,Trakcja S.A. w Warszawie,•Wojciech Jabłoński – Związek Pracodawców Warszawy i Mazowszaw Warszawie,•Andrzej Strębski – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowychw Warszawie.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Elektromonter linii napowietrznychniskich iśrednichnapięć(741302)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychElektromonter linii napowietrznychniskich iśrednichnapięć (741302)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-244-7 (244)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ....1.2. Notka metodologiczna i autorzy .................................................2. Opis zawodu.........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagro enia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Budowanie i przebudowywanie linii niskich iśrednichnapięćwraz z przyłączami i odgałęzieniami oraz oświetleniem ulicz-nym Kz1 ...................................................................................3.2. Eksploatowanie, wykonywanie pomiarów, diagnozowanieuszkodzeń i naprawianie linii niskich iśrednichnapięć orazoświetlenia ulicznego Kz2 ........................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik.................................................................................................444666677788910101113141531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS2010):741302 Elektromonter linii napowietrznych niskich iśrednichnapięćGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Międzynarodo-wej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 7413 – Monterzy linii elektrycznych(w Międzynarodo-wym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7413Electrical Line Installers and Repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja D. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, paręwodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, Dział 35.Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną,gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych, Grupa 35.1. Wy-twarzanie, przesyłanie, dystrybucja i handel energią elektryczną, Klasa35.13. Dystrybucja energii elektrycznej, Podklasa 35.13.Z. Dystrybucjaenergii elektrycznej.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie z wyników ba-dań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 5 przedsiębiorstwach (du e – 2,średnie– 2, w tym usługowe − 3, dystrybucyjne – 2), przeprowadzonych w lutymi marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Eugeniusz Sitek – były pracownik Zakładów Energetyki Okręgu Wscho-dniego oraz Polskich Sieci Elektroenergetycznych S.A. Warszawa, Od-dział Eksploatacji w Radomiu,•Dariusz Marciniuk – PGE OBRÓT S.A. w Łukowie,•Dariusz Iwański – Zakład Elektryczny „DAREX” w Goździe,•Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.Ewaluatorzy:•Jerzy Kaflik – Zakład Elektryczny ELKAF w Legionowie,•Jerzy Bieniek – Zespół Szkół Technicznych w Radomiu.4Recenzenci:•Ewa Urbanek – Ośrodek Rzeczoznawstwa SEP w Warszawie,•Anna Wójcikowska − Stowarzyszenie Elektryków Polskich w Warszawie.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Krzysztof Kostrzewa (przewodniczący) – przedstawiciel pracodawców,Trakcja S.A. w Warszawie,•Wojciech Jabłoński – Związek Pracodawców Warszawy i Mazowszaw Warszawie,•Andrzej Strębski – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowychw Warszawie.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]