274 812109 operator piecow do obrobki cieplnej, Kompetencje i indeks zawodów

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Operator pieców do obróbki cieplnej(812109)Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeńMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychOperator pieców do obróbki cieplnej (812109)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-274-4 (274)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagrożenia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Przygotowywanie pieców, urządzeń pomocniczych orazaparatury kontrolno-pomiarowej do przeprowadzeniaobróbki cieplnej Kz1 ........................................................3.2. Wykonywanie obróbki cieplnej wyrobów z metali i ichstopów zgodnie z technologią Kz2 .................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666778899111112134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik....................................................................................... 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):812109 Operator pieców do obróbki cieplnejGrupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń(w Mię-dzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 –poziom 3).Grupa elementarna 8121 – Operatorzy maszyn i urządzeń do pro-dukcji i przetwórstwa metali(w Międzynarodowym Standardzie Kla-syfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 8121 Metal processingplant operators).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe. Dział 25. Produkcja metalo-wych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń, Gru-pa 25.6. Obróbka metali i nakładanie powłok na metale; obróbkamechaniczna elementów metalowych.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 24 stanowiskach pracyw 8 przedsiębiorstwach (duże – 2,średnie– 4, małe − 2, w tym pro-dukcyjne – 4, produkcyjno-usługowe – 2, produkcyjno-usługowo-handlowe – 2), przeprowadzonych w marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Roman Miedziński – BUMAR AMUNICJA S.A. w Skarżysku--Kamiennej,•Jan Bujak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu,•Jan Minda – Odlewnie Polskie S.A. w Starachowicach,•Mariusz Szymańczak – Zespół Szkół Samochodowych w Rado-miu.4Ewaluatorzy:•Tomasz Babul – Instytut Mechaniki Precyzyjnej w Warszawie,•PiotrŻyjewski– Centrum Edukacji Zawodowej w Stalowej Woli.Recenzenci:•Jarosław Jasiński – Politechnika Częstochowska Instytut Inżynie-rii Materiałowej w Częstochowie,•Marek Zalewski – Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 7 w Ło-dzi.Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Iwona Mielczarek (przewodnicząca) – Regionalna OrganizacjaPracodawców w Częstochowie,•Dariusz Jadczyk – Konfederacja Lewiatan w Warszawie,•Magdalena Zwolińska – Związek Zawodowy Inżynierów i Techni-ków, Zarząd Krajowy w Warszawie.Data zatwierdzenia:•25.09.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • charloteee.keep.pl