235 731705 rzezbiarz w drewnie, Kompetencje i indeks zawodów

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Rzeźbiarz w drewnie(731705)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychRzeźbiarz w drewnie (731705)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-235-5 (235)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach ................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu...............................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagrożenia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Przygotowywanie projektów i materiałów do wykonaniaprac rzeźbiarskich w drewnie Kz1 ..................................3.2. Rzeźbienie w drewnie na podstawie projektów, rysun-ków, ilustracji, z zastosowaniem różnych technologiiKz2 ..................................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...........................................4446666778899101011124. Profil kompetencji kluczowych................................................ 135. Słownik....................................................................................... 1431. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):731705 Rzeźbiarz w drewnieGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom – 3).Grupa Elementarna 7317 – Rękodzielnicy wyrobów z drewnai pokrewnych materiałów(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfi-kacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7317 Handicraft workersin wood, basketry and related materials).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja R. Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją,Dział 90. Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką, Grupa90.03. Artystyczna i literacka działalność twórcza.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracyw 15 przedsiębiorstwach (małe − 1, mikro − 14, w tym produkcyjne– 1, usługowe – 2, usługowo-produkcyjnych – 9, usługowo-produkcyjno--handlowe – 1 artystyczne – 2), przeprowadzonych w lutym i marcu2013 r.Zespół Ekspercki:•Zuzanna Markiewicz – „Anbert” Studio Dekoracji Okien i Wnętrzw Aleksandrowie Łódzkim,•Dariusz Bergier – „Portal” Sp. z o.o. Pracownia Konserwacjii Rekonstrukcji Mebli Historycznych w Tuszynie,•Zbigniew Muziewicz – Pracownia witraży w Chocieszowie,•Barbara Kapruziak – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycielii Kształcenia Praktycznego w Łodzi.4Ewaluatorzy:•Mieczysław Gaja – FOLK ART Pracownia Rzeźbiarska w Łuko-wie,•Janusz Czumaczenko – Pracownia Rzeźby w Akademii SztukPięknych w Łodzi.Recenzenci:•Tomasz Bohdanowicz – Pracownia Rzeźby w Szczytnej,•Marian Pażucha – Uniwersytet Ludowy Rzemiosła Artystycznegow Woli Sękowej.Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Henryk Jaśkiewicz (przewodniczący) – Izba Rzemieślniczaw Łodzi,•Janusz Bidołach – przedstawiciel pracodawców, PracowniaRzemiosła Artystycznego w Drewnie w Zielonej Górze,•Mirosław Górczyński – NSZZ „Solidarność” RegionŚrodkowo-wschodni w Lublinie.Data zatwierdzenia:•08.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • charloteee.keep.pl