280 815701 operator urzadzen do prania prasowania i chemicznego czyszczenia tekstyliow, Kompetencje i indeks ...

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Operator urządzeń do prania,prasowania i chemicznego czyszczeniatekstyliów(815701)Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeńMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychOperator urządzeń do prania,prasowania i chemicznego czyszczeniatekstyliów (815701)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-280-5 (280)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagrożenia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Wykonywanie procesu prania Kz1 ..................................3.2. Wykonywanie procesu wykańczania czyszczenia tek-styliów Kz2 ......................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666778899101011124. Profil kompetencji kluczowych................................................. 135. Słownik....................................................................................... 1431. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):815701 Operator urządzeń do prania, prasowania i chemicznegoczyszczenia tekstyliówGrupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń(w Mię-dzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 –poziom 3).Grupa elementarna 8157 – Operatorzy maszyn do prania(w Mię-dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiadagrupie 8157 Laundry machine operators).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja S. Pozostała działalność usługowa, Dział 96. Pozostałaindywidualna działalność usługowa, Grupa 96.01. Pranie i czysz-czenie wyrobów włókienniczych i futrzarskich.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracyw 5 przedsiębiorstwach (duże – 5, w tym usługowe − 4, produkcyjno--usługowe – 1), przeprowadzonych w lutym 2013 r.Zespół Ekspercki:•Cecylia Wyszomierska-Matczak – Samodzielny Publiczny Cen-tralny Szpital Kliniczny w Warszawie,•Mirosława Tuman – Zakład Pralniczy „MIR-Q” w Gdańsku,•Grzegorz Kunda – BAXTER S. J. Grzegorz Kunda, Andrzej Mali-nowski w Tykocinie,•Piotr Stępień – ekspert niezależny, były pracownik InstytutuTechnologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.Ewaluatorzy:•Balbina Czerwińska – własna działalność pralnicza w Łodzi,•Zbigniew Kadaj – UNIPRAL Spółka z o.o. w Olsztynie.4Recenzenci:•Zdzisław Piber – UNITECHNIKA S.A. w Poznaniu,•Marek Rudziński – Krajowe Centrum Edukacji Rolniczej w Brwi-nowie.Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Ryszard Lech (przewodniczący) – Polska Izba GospodarczaCzystości w Bydgoszczy,•Marian Łoś – Stowarzyszenie Włókienników Polskich Oddziałw Warszawie,•Wanda Bukowska – Zarząd Regionu Ziemia Radomska NSZZ„Solidarność” w Radomiu.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • charloteee.keep.pl