300 214932 zarzadca energia, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Zarządca energią(214932)*Specjaliści*kod zawodu z projektowanej Klasyfikacji zawodów i specjalności z 2013 r., stan na dzień 26.09.2013 r.Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychZarządca energią (214932)*© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-300-0 (300)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ...1.2. Notka metodologiczna i autorzy ................................................2. Opis zawodu..........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagrożenia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji ...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Wykonywanie przeglądu energetycznego organizacji Kz1 ......3.2. Planowanie, wdrażanie, monitorowanie, ocena i korygowaniedziałań poprawiających efektywność energetyczną organizacjiKz2 ...........................................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik..................................................................................................444666677889910101214151631. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjach*Według projektowanej Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynkupracy (KZiS 2013) stan na dzień 26.09.2013 r.:214932* Zarządca energiąGrupa wielka 2 – Specjaliści(w Międzynarodowej Klasyfikacji StandardówEdukacyjnych ISCED 2011 – poziom 7).Grupa elementarna 2149 – Inżynierowie i pokrewni gdzie indziej nieskla-syfikowani(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08odpowiada grupie: 2149 Engineering professionals not elsewhere classified).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja M. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, Dział 70. Dzia-łalność firm centralnych (head offices); doradztwo związane z zarządza-niem, Grupa 70.22 Z. Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia dzia-łalności gospodarczej i zarządzania. Dział 71. Działalność w zakresie ar-chitektury i inżynierii; badania i analizy techniczne. Grupa 71.12 Z. Dzia-łalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyni-ków badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 6 przedsiębiorstwach(duże – 6, w tym produkcyjne – 3, usługowe – 3), przeprowadzonych w lutymi marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Mirosław Kuczyński – Vena Energia w Warszawie,•Bożena Huryń – Echo Environmental Group w Nadarzynie,•Gabriel Miczka – Gabriel Miczka Przedsiębiorstwo w Gliwicach,•Michał Butkiewicz – Edukacja i Praca w Warszawie.Ewaluatorzy:•Andrzej Frącek – Energetyka Słoneczna Sp. z o.o. w Dęblinie,•Tadeusz Bąkała – Przedsiębiorstwo Wielobranżowe TECH–POL w Pu-ławach.4Recenzenci:•Jan Surówka – firma EMS Energy Engineering & Measurement Systemsw Gliwicach,•Eugeniusz Struk – Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacjiw Lublinie.Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Waldemar Mazan (przewodniczący) – Konfederacja Budownictwa i Nie-ruchomości w Warszawie,•Stanisław Sowiński – Stowarzyszenie Polskich Energetyków Oddziałw Radomiu,•Ludomir Duda – Związek Zawodowy Budowlani. Zarząd Krajowy w War-szawie.Data zatwierdzenia:•17.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Zarządca energią(214932)*Specjaliści*kod zawodu z projektowanej Klasyfikacji zawodów i specjalności z 2013 r., stan na dzień 26.09.2013 r.Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychZarządca energią (214932)*© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-300-0 (300)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu.............................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach ...1.2. Notka metodologiczna i autorzy ................................................2. Opis zawodu..........................................................................................2.1. Synteza zawodu .......................................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowaniazawodu ....................................................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy,zagrożenia, organizacja pracy) ................................................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwska-zania do wykonywania zawodu ................................................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracyw zawodzie ...............................................................................2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/walidacjikompetencji ...............................................................................2.7. Zadania zawodowe ...................................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych..............................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomemkwalifikacji w ERK/PRK.............................................................3. Opis kompetencji zawodowych..........................................................3.1. Wykonywanie przeglądu energetycznego organizacji Kz1 ......3.2. Planowanie, wdrażanie, monitorowanie, ocena i korygowaniedziałań poprawiających efektywność energetyczną organizacjiKz2 ...........................................................................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ...................................................4. Profil kompetencji kluczowych............................................................5. Słownik..................................................................................................444666677889910101214151631. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjach*Według projektowanej Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynkupracy (KZiS 2013) stan na dzień 26.09.2013 r.:214932* Zarządca energiąGrupa wielka 2 – Specjaliści(w Międzynarodowej Klasyfikacji StandardówEdukacyjnych ISCED 2011 – poziom 7).Grupa elementarna 2149 – Inżynierowie i pokrewni gdzie indziej nieskla-syfikowani(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08odpowiada grupie: 2149 Engineering professionals not elsewhere classified).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja M. Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, Dział 70. Dzia-łalność firm centralnych (head offices); doradztwo związane z zarządza-niem, Grupa 70.22 Z. Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia dzia-łalności gospodarczej i zarządzania. Dział 71. Działalność w zakresie ar-chitektury i inżynierii; badania i analizy techniczne. Grupa 71.12 Z. Dzia-łalność w zakresie inżynierii i związane z nią doradztwo techniczne.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyni-ków badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 6 przedsiębiorstwach(duże – 6, w tym produkcyjne – 3, usługowe – 3), przeprowadzonych w lutymi marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Mirosław Kuczyński – Vena Energia w Warszawie,•Bożena Huryń – Echo Environmental Group w Nadarzynie,•Gabriel Miczka – Gabriel Miczka Przedsiębiorstwo w Gliwicach,•Michał Butkiewicz – Edukacja i Praca w Warszawie.Ewaluatorzy:•Andrzej Frącek – Energetyka Słoneczna Sp. z o.o. w Dęblinie,•Tadeusz Bąkała – Przedsiębiorstwo Wielobranżowe TECH–POL w Pu-ławach.4Recenzenci:•Jan Surówka – firma EMS Energy Engineering & Measurement Systemsw Gliwicach,•Eugeniusz Struk – Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacjiw Lublinie.Komisja Branżowa (zatwierdzająca):•Waldemar Mazan (przewodniczący) – Konfederacja Budownictwa i Nie-ruchomości w Warszawie,•Stanisław Sowiński – Stowarzyszenie Polskich Energetyków Oddziałw Radomiu,•Ludomir Duda – Związek Zawodowy Budowlani. Zarząd Krajowy w War-szawie.Data zatwierdzenia:•17.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]