225 731202 monter fortepianow i pianin, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Monter fortepianów i pianin(731202)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychMonter fortepianów i pianin (731202)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-225-6 (225)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1 Montowanie fortepianów i pianin Kz1 .............................3.2. Remontowanie fortepianów i pianin Kz2 .........................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666777888101011134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik........................................................................................ 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):731202 Monter fortepianów i pianinGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom 3).Grupa elementarna 7312 – Monterzy instrumentów muzycznych(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 od-powiada grupie 7312 Musical instrument makers and tuners).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 33. Naprawa, konser-wacja i instalowanie maszyn i urządzeń, Grupa 33.1. Naprawa i kon-serwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urządzeń.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: ana-lizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) orazgłównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 12przedsiębiorstwach (małe – 1, mikro – 11, w tym usługowych – 10, usłu-gowo-handlowe – 2), przeprowadzonych w lutym 2013 r.Zespół Ekspercki:•Tomasz Szmigel – Pianopunkt w Miłocicach,•Wojciech Kozłowski – Piano Renovation Professional s.c. w Kaliszu,•Andrzej Sutowicz – Organmistrzostwo w Zduńskiej Woli,•Krzysztof Makowski – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczy-cieli i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.Ewaluatorzy:•Jan Wyle oł – Organmistrzostwo. Pianina i Fortepiany w Zabrzu,•Andrzej Guziak – Naprawa, konserwacja organów, pianin i forte-pianów w Kościelisku.4Recenzenci:•Damian Kocur – Piano Kocur w Pszczynie,•Sebastian Grima – Piano−remont w Gostyniu.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Tomasz Jachowicz (przewodniczący) – Stowarzyszenie PolskichStroicieli Fortepianów w Warszawie,•Andrzej Schweda – przedstawiciel pracodawców, Piano Centrumw Bielsku-Białej,•Damian Wyle oł – Cech Rzemieślników Małej iŚredniejPrzed-siębiorczości oraz Pracodawców w Zabrzu,•Mirosław Górczyński – NSZZ Solidarność RegionŚrodkowow-schodni w Lublinie.Data zatwierdzenia:•08.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Monter fortepianów i pianin(731202)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychMonter fortepianów i pianin (731202)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-225-6 (225)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1 Montowanie fortepianów i pianin Kz1 .............................3.2. Remontowanie fortepianów i pianin Kz2 .........................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666777888101011134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik........................................................................................ 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):731202 Monter fortepianów i pianinGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom 3).Grupa elementarna 7312 – Monterzy instrumentów muzycznych(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 od-powiada grupie 7312 Musical instrument makers and tuners).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 33. Naprawa, konser-wacja i instalowanie maszyn i urządzeń, Grupa 33.1. Naprawa i kon-serwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urządzeń.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: ana-lizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) orazgłównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 12przedsiębiorstwach (małe – 1, mikro – 11, w tym usługowych – 10, usłu-gowo-handlowe – 2), przeprowadzonych w lutym 2013 r.Zespół Ekspercki:•Tomasz Szmigel – Pianopunkt w Miłocicach,•Wojciech Kozłowski – Piano Renovation Professional s.c. w Kaliszu,•Andrzej Sutowicz – Organmistrzostwo w Zduńskiej Woli,•Krzysztof Makowski – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczy-cieli i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.Ewaluatorzy:•Jan Wyle oł – Organmistrzostwo. Pianina i Fortepiany w Zabrzu,•Andrzej Guziak – Naprawa, konserwacja organów, pianin i forte-pianów w Kościelisku.4Recenzenci:•Damian Kocur – Piano Kocur w Pszczynie,•Sebastian Grima – Piano−remont w Gostyniu.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Tomasz Jachowicz (przewodniczący) – Stowarzyszenie PolskichStroicieli Fortepianów w Warszawie,•Andrzej Schweda – przedstawiciel pracodawców, Piano Centrumw Bielsku-Białej,•Damian Wyle oł – Cech Rzemieślników Małej iŚredniejPrzed-siębiorczości oraz Pracodawców w Zabrzu,•Mirosław Górczyński – NSZZ Solidarność RegionŚrodkowow-schodni w Lublinie.Data zatwierdzenia:•08.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]