257 753102 gorseciarka, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Gorseciarka(753102)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychGorseciarka (753102)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-257-7 (257)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................44466666777883. Opis kompetencji zawodowych................................................ 93.1. Kosztorysowanie i konstruowanie wyrobów gorseciar-skich Kz1.......................................................................... 93.2. Wykonywanie rozkroju materiałów Kz2 .......................... 103.3. Szycie wyrobów gorseciarskich Kz3 ............................... 103.4. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 114. Profil kompetencji kluczowych................................................. 125. Słownik........................................................................................ 1331. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2012):753102 GorseciarkaGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom 3).Grupa elementarna 7531 – Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i po-krewni(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7531 Tailors, dressmakers, furries and hatters).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 14. Produkcja odzie y,Grupa 14.1. Produkcja odzie y, z wyłączeniem wyrobów futrzar-skich.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracyw 12 przedsiębiorstwach (średnie – 1, małe – 2, mikro – 9, w tymprodukcyjne – 3, produkcyjno-handlowe – 1, usługowe – 5, produkcyj-no-usługowe – 1, produkcyjno-usługowo-handlowe – 2), przeprowa-dzonych w lutym i marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Beata Olczak – Gorseciarska Spółdzielnia Pracy „Głowno”w Głownie,•Mariusz Hanczka – P.P.H.U. „Corin” w Pabianicach,•Bogusław Peterman – P.P.H.U. Peterman w Łodzi,•Małgorzata Sienna – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycielii Kształcenia Praktycznego w Łodzi.4Ewaluatorzy:•Agnieszka Binienda – PPH „Polexim” GmbH Sp. z o.o. w Łodzi,•El bieta Chruściany – ekspert niezale ny, były pracownik Fin Ka-relia Poland Sp. z o.o. w Konstantynowie Łódzkim.Recenzenci:•Leszek Oźmiński – PPHU „Lemaks” w Poznaniu,•Andrzej Konarczak – ekspert niezale ny, były pracownik Zakła-dów Przemysłu Dziewiarskiego „Dresso” w Łodzi.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Adam Paprocki (przewodniczący) – Związek Rzemiosła Polskie-go w Warszawie,•Bogusław Słaby – Związek Przedsiębiorców Przemysłu ModyLewiatan w Łodzi,•Jacek Tracz – Polska Izba Bielizny w Łodzi,•Roman Laskowski – Zarząd Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ Soli-darność.Data zatwierdzenia:•08.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Gorseciarka(753102)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychGorseciarka (753102)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-257-7 (257)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................44466666777883. Opis kompetencji zawodowych................................................ 93.1. Kosztorysowanie i konstruowanie wyrobów gorseciar-skich Kz1.......................................................................... 93.2. Wykonywanie rozkroju materiałów Kz2 .......................... 103.3. Szycie wyrobów gorseciarskich Kz3 ............................... 103.4. Kompetencje społeczne KzS .......................................... 114. Profil kompetencji kluczowych................................................. 125. Słownik........................................................................................ 1331. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2012):753102 GorseciarkaGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom 3).Grupa elementarna 7531 – Krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i po-krewni(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7531 Tailors, dressmakers, furries and hatters).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 14. Produkcja odzie y,Grupa 14.1. Produkcja odzie y, z wyłączeniem wyrobów futrzar-skich.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracyw 12 przedsiębiorstwach (średnie – 1, małe – 2, mikro – 9, w tymprodukcyjne – 3, produkcyjno-handlowe – 1, usługowe – 5, produkcyj-no-usługowe – 1, produkcyjno-usługowo-handlowe – 2), przeprowa-dzonych w lutym i marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•Beata Olczak – Gorseciarska Spółdzielnia Pracy „Głowno”w Głownie,•Mariusz Hanczka – P.P.H.U. „Corin” w Pabianicach,•Bogusław Peterman – P.P.H.U. Peterman w Łodzi,•Małgorzata Sienna – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycielii Kształcenia Praktycznego w Łodzi.4Ewaluatorzy:•Agnieszka Binienda – PPH „Polexim” GmbH Sp. z o.o. w Łodzi,•El bieta Chruściany – ekspert niezale ny, były pracownik Fin Ka-relia Poland Sp. z o.o. w Konstantynowie Łódzkim.Recenzenci:•Leszek Oźmiński – PPHU „Lemaks” w Poznaniu,•Andrzej Konarczak – ekspert niezale ny, były pracownik Zakła-dów Przemysłu Dziewiarskiego „Dresso” w Łodzi.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Adam Paprocki (przewodniczący) – Związek Rzemiosła Polskie-go w Warszawie,•Bogusław Słaby – Związek Przedsiębiorców Przemysłu ModyLewiatan w Łodzi,•Jacek Tracz – Polska Izba Bielizny w Łodzi,•Roman Laskowski – Zarząd Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ Soli-darność.Data zatwierdzenia:•08.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]