245 741305 elektromonter sieci trakcyjnej, Kompetencje i indeks zawodów
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Elektromonter sieci trakcyjnej(741305)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychElektromonter sieci trakcyjnej (741305)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-245-4 (245)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach ................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy .......................................2. Opis zawodu...............................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Wykonywanie robót budowlanych w zakresie sieci trak-cyjnych Kz1 .....................................................................3.2. Utrzymywanie sieci trakcyjnej Kz2 ..................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666778899101012134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik....................................................................................... 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):741305 Elektromonter sieci trakcyjnejGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Międzyna-rodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 7413 – Monterzy linii elektrycznych(w Między-narodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiadagrupie 7413 Electrical Line Installers and Repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja F. Budownictwo, Dział 42. Roboty związane z budowąobiektów in ynierii lądowej i wodnej, Grupa 42.1. Roboty związanez budową dróg kołowych i szynowych.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 18 stanowiskach pracyw 6 przedsiębiorstwach (du e – 4,średnie– 2, w tym usługowe − 2,produkcyjno-usługowe − 4), przeprowadzonych w marcu i kwietniu2013 r.Zespół Ekspercki:•Andrzej Szymański – PKP Polskie Linie Kolejowe, Centrum Re-alizacji Inwestycji w Warszawie,•Waldemar Nowakowski – Zakłady Automatyki KOMBUD S.A.w Radomiu,•Eugeniusz Sitek – były pracownik Polskich Sieci Elektroenerge-tycznych S.A. w Warszawie, Oddział Eksploatacji w Radomiu,•Wojciech Oparcik – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Ra-domiu.Ewaluatorzy:•Mirosław Józef Herman – PKP Energetyka S.A. w Warszawie,•Ewa Urbanek – Ośrodek Rzeczoznawstwa SEP w Warszawie.4Recenzenci:•Jerzy Kaflik – Zakład Elektryczny ELKAF w Stanisławowie Dru-gim,•Marcin Chrzan – Uniwersytet Technologiczno-Humanistycznyw Radomiu.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Krzysztof Kostrzewa (przewodniczący) – przedstawiciel praco-dawców, Trakcja S.A. w Warszawie,•Wojciech Jabłoński – Związek Pracodawców Warszawy i Ma-zowsza w Warszawie,•Andrzej Strębski – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Za-wodowych w Warszawie.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl charloteee.keep.pl
//-->Elektromonter sieci trakcyjnej(741305)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychElektromonter sieci trakcyjnej (741305)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-245-4 (245)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach ................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy .......................................2. Opis zawodu...............................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Wykonywanie robót budowlanych w zakresie sieci trak-cyjnych Kz1 .....................................................................3.2. Utrzymywanie sieci trakcyjnej Kz2 ..................................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666778899101012134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik....................................................................................... 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):741305 Elektromonter sieci trakcyjnejGrupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Międzyna-rodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).Grupa elementarna 7413 – Monterzy linii elektrycznych(w Między-narodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiadagrupie 7413 Electrical Line Installers and Repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja F. Budownictwo, Dział 42. Roboty związane z budowąobiektów in ynierii lądowej i wodnej, Grupa 42.1. Roboty związanez budową dróg kołowych i szynowych.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:analizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe)oraz głównie wyników badań analitycznych na 18 stanowiskach pracyw 6 przedsiębiorstwach (du e – 4,średnie– 2, w tym usługowe − 2,produkcyjno-usługowe − 4), przeprowadzonych w marcu i kwietniu2013 r.Zespół Ekspercki:•Andrzej Szymański – PKP Polskie Linie Kolejowe, Centrum Re-alizacji Inwestycji w Warszawie,•Waldemar Nowakowski – Zakłady Automatyki KOMBUD S.A.w Radomiu,•Eugeniusz Sitek – były pracownik Polskich Sieci Elektroenerge-tycznych S.A. w Warszawie, Oddział Eksploatacji w Radomiu,•Wojciech Oparcik – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Ra-domiu.Ewaluatorzy:•Mirosław Józef Herman – PKP Energetyka S.A. w Warszawie,•Ewa Urbanek – Ośrodek Rzeczoznawstwa SEP w Warszawie.4Recenzenci:•Jerzy Kaflik – Zakład Elektryczny ELKAF w Stanisławowie Dru-gim,•Marcin Chrzan – Uniwersytet Technologiczno-Humanistycznyw Radomiu.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Krzysztof Kostrzewa (przewodniczący) – przedstawiciel praco-dawców, Trakcja S.A. w Warszawie,•Wojciech Jabłoński – Związek Pracodawców Warszawy i Ma-zowsza w Warszawie,•Andrzej Strębski – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Za-wodowych w Warszawie.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]