222 723307 mechanik maszyn i urzadzen przemyslowych, Kompetencje i indeks zawodów

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->Mechanik maszyn i urządzeńprzemysłowych(723307)Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicyMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów LudzkichPublikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbiorukrajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przezpracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1Krajowy standard kompetencji zawodowychMechanik maszyn i urządzeńprzemysłowych (723307)© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013Kopiowanie i rozpowszechnianie mo e być dokonane za podaniemźródłaISBN 978-83-7951-000-9 (całość)ISBN 978-83-7951-222-5 (222)Nakład 1000 egz.Publikacja bezpłatnaCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65e-mail: instytut@itee.radom.pl2Spis treści1. Dane identyfikacyjne zawodu...................................................1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-cjach.................................................................................1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................2. Opis zawodu................................................................................2.1. Synteza zawodu ..............................................................2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wystę-powania zawodu .............................................................2.3.Środowiskopracy (warunki pracy, maszyny i narzędziapracy, zagro enia, organizacja pracy) ............................2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęciapracy w zawodzie.............................................................2.6. Mo liwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji .............................................................2.7. Zadania zawodowe ..........................................................2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................2.9. Relacje między kompetencjami zawodowymi a pozio-mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................3. Opis kompetencji zawodowych................................................3.1. Diagnozowanie i naprawianie maszyn i urządzeń prze-mysłowych Kz1 ...............................................................3.2. Instalowanie i wykonywanie rozruchu maszyn i urzą-dzeń przemysłowych na stanowisku pracy oraz wyko-nywanie przeglądów okresowych Kz2 ............................3.3. Kompetencje społeczne KzS ..........................................4446666777889101012134. Profil kompetencji kluczowych................................................. 145. Słownik........................................................................................ 1531. Dane identyfikacyjne zawodu1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawoduw klasyfikacjachWedług Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy(KZiS 2010):723307 Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowychGrupa Wielka 7- Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy(w Między-narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-ziom 3).Grupa elementarna 7233 Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczychi przemysłowych(w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Za-wodów ISCO – 08 odpowiada grupie 7233 Agricultural and industrialmachinery mechanics and repairers).Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe, Dział 33. Naprawa, konser-wacja i instalowanie maszyn i urządzeń. Grupa 33.1. Naprawai konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urzą-dzeń.1.2. Notka metodologiczna i autorzyOpis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: ana-lizyźródeł(akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) orazgłównie z wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 6przedsiębiorstwach (du e – 3,średnie– 3, w tym firmy produkcyjne – 6),przeprowadzonych w lutym i marcu 2013 r.Zespół Ekspercki:•HalinaŚledziona– ekspert niezale ny, były pracownik ZakładówStarachowickich Star S.A., rzecznik patentowy, były dyrektorCKP w Starachowicach,•Tomasz Mucha – Tchibo Manufacturing Poland w Markachk. Warszawy,•Zbigniew Pianka – Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.w Radomiu,•Katarzyna Sławińska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIBw Radomiu.4Ewaluatorzy:•Krzysztof Wojtowicz –ŚwiętokrzyskieCentrum Innowacji i Trans-feru Technologii Sp. z o.o. w Kielcach,•Marek Olsza – Zespół Szkół Technicznych w Mikołowie.Recenzenci:•Włodzimierz Grochal –ŚwiętokrzyskieCentrum Innowacjii Transferu Technologii w Kielcach,•Igor Lange – Ministerstwo Gospodarki w Warszawie.Komisja Bran owa (zatwierdzająca):•Jacek Węsierski (przewodniczący) – Stowarzyszenie Naukowo--Techniczne In ynierów i Techników NOT w Warszawie,•Dariusz Jadczyk – Regionalna Organizacja Pracodawcóww Częstochowie,•Norbert Bro ek – Związek Zawodowy In ynierów i Technikóww Warszawie.Data zatwierdzenia:•07.10.2013 r.5 [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • charloteee.keep.pl